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永续集团延长与贝恩资本独家谈判，财富管理业务出售进入新阶段
永续集团（ASX：PPT）宣布与贝恩资本就出售财富管理业务的独家谈判期延长至2026年第一季度。此举是公司战略重组的一部分，旨在聚焦核心的资产管理业务。虽然交易尚无定论，但市场预期成功剥离将为公司带来大量现金，并可能提升其盈利能力和每股收益等关键财务指标。
SportsHero (ASX:SHO) 收创纪录现金，菲律宾市场合作成效显著
数字游戏公司 SportsHero (ASX:SHO) 宣布收到约 53 万澳元的里程碑付款，这是公司自 2017 年上市以来最大单笔现金收入。该款项源于其 iGV.Com Game Pass 产品在菲律宾的成功上线，标志着公司商业化进程进入新阶段，并预计未来将有持续现金流。
First Graphene与Breedon合作实现历史性突破：成功量产600吨石墨烯增强水泥
First Graphene (ASX:FGR)宣布与英国大型水泥生产商Breedon Group (LON:BREE)合作，成功生产了600吨含有其PureGRAPH-CEM®添加剂的石墨烯增强水泥。这一历史性量产标志着该技术在商业上的可行性，该产品可将碳足迹减少高达16%。这批水泥将用于多个英国试点项目，包括可持续房屋的屋顶瓦和基础设施工程，并已收到来自英国和澳大利亚多家机构的测试请求。
PlaySide Studios (ASX: PLY) 上半年EBITDA指引强劲，斥巨资开拓中东游戏市场
PlaySide Studios (ASX: PLY) 在完成重组后，预计上半年EBITDA将达800-1000万澳元，主要得益于成本节约和780万澳元的数字游戏税收抵免。尽管上半年收入因重磅游戏《MOUSE: P.I. For Hire》推迟至三月发布而下滑，但该游戏市场热度高涨，愿望单已超120万。同时，公司正通过任命两名资深高管，大力开拓中东游戏市场，寻求外部项目合作新机遇。
ASX：IIGF 宣布半年度预估分配，每单位派发 0.017747 澳元
Intelligent Investor Equity Growth Fund (ASX：IIGF) 宣布其截至 2025 年 12 月 31 日的半年度预估分配为每单位 0.017747 澳元，其中包含约 0.007746 澳元的税额抵免。公告还列出了从除息日到支付日的关键日期，并确认分配再投资计划（DRP）将适用于此次分配。
TrivarX（ASX：TRI）美国退伍军人试验取得突破性结果，单导联技术抑郁症检测敏感性达97%
TrivarX（ASX：TRI）宣布其与美国退伍军人事务部合作的临床试验取得积极成果，其单导联ECG算法在筛查当前重度抑郁发作（cMDE）时展现出97%的高敏感性。该技术能够客观、便捷地检测心理健康状况，符合大型医疗系统的需求，显著增强了公司的商业前景和监管地位。
ASX:OMG上半年销售强劲，多品牌策略驱动增长超300万澳元
OMG Group (ASX:OMG)宣布其2026财年上半年销售额已突破300万澳元，创下新管理层上任以来的最佳半年度业绩。此次增长主要由与Woolworths和7-11等主要零售商的合作协议以及电商渠道的强劲表现所驱动，公司对未来销售催化剂持乐观态度。
Bapcor 任命汽车售后行业资深人士 Chris Wilesmith 为新任 CEO，引领公司增长新阶段
汽车零部件巨头 Bapcor (ASX: BAP) 宣布任命 Chris Wilesmith 为新任首席执行官兼董事总经理，接替已辞职的 Angus McKay。Wilesmith 拥有丰富的汽车售后市场经验，曾担任 Supercheap Auto 董事总经理，将于 2026年1月14日正式上任，其薪酬方案包括每年130万澳元的固定薪酬及最高可达195万澳元的短期与长期激励，旨在领导公司进入新的增长阶段。
Janison Education赢得新西兰教育部2100万澳元里程碑合同，加速国际扩张
Janison Education (ASX: JAN) 成功与新西兰教育部签署一份价值约2100万澳元的五年期合同，负责提供全国性的学生在线评估工具（SMART）。此项重大国际胜利不仅为公司带来首年300万澳元的确定性收入，更证明了其技术平台的全球竞争力，为其国际业务扩张打开了新局面，并具备未来通过追加服务获得额外收入的潜力。
LPE解决Harbour Towers法律纠纷，预计FY2026将实现净收益及现金流入
Locality Planning Energy (ASX: LPE) 成功解决了与 Harbour Towers 的长期法律纠纷。公司预计，这一有利和解将在2026财年带来净收益和正向现金流入，扭转了此前连续两年因该事项计提减值准备的负面影响，为股东创造了积极价值。
IDP Education调整收入确认政策，重申财年业绩指引
IDP Education (ASX: IEL) 宣布自愿变更会计政策，将全球学生安置收入统一在普查日期确认。此举使FY25重述财报收入增加$920万，净利润增加$520万，但净资产减少$6880万。公司重申FY26经调整EBIT指引为$115m-$125m，并预计该政策将使FY26收入和EBIT减少约$200m，但不会影响现金流或银行契约。
Liberty Metals正式行使期权，收购巴西高品位关键矿产组合
Liberty Metals (ASX：LIB)宣布正式行使期权，成功收购位于巴西的100%关键矿产项目组合。该组合包括Paraíba高品位金红石项目、Rio Grande重矿物砂项目以及Alcobaça稀土项目，使公司在巴西这一顶级采矿司法管辖区获得了重要的战略立足点，并进入了钛矿物和稀土元素等关键矿产领域。
Audalia Resources宣布配售融资54万澳元，推进Medcalf项目进展
澳洲上市矿企Audalia Resources (ASX: ACP)宣布，计划通过向专业投资者配售股份的方式募集54万澳元。此次融资将主要用于推进其核心Medcalf项目的矿山设计、采矿许可等关键工作，并补充公司运营资金。
Pinnacle Minerals (ASX:PIM) 取消第二期配售，以优化资本结构并减少股东稀释
Pinnacle Minerals (ASX:PIM) 宣布取消原计划的第二期配售，此举旨在优化资本结构并显著减少现有股东的股权稀释。公司表示，已通过第一期配售获得充足资金，足以支持其近期的勘探活动和未来的项目推进，并将继续寻求更有利的融资机会以实现股东价值最大化。
Lunnon Metals (ASX: LM8) 获西澳政府批准，Lady Herial金矿项目开发进入快车道
Lunnon Metals (ASX: LM8) 宣布其位于 Kambalda 项目的 Lady Herial 金矿开采方案已获西澳大利亚政府批准。此项批准是公司与其主要股东 St Ives Gold Mining 签订矿石购买协议的关键先决条件，为项目最终投资决策和开采活动的启动铺平了道路。